Formation : IA générative pour les RH : automatiser, analyser et produire plus efficacement

• Comprendre les apports concrets de l'IA générative dans les fonctions RH
• Rédiger des prompts efficaces pour obtenir des résultats pertinents
• Produire et structurer des contenus RH avec l'aide de l'IA
• Exploiter l'IA pour analyser des données qualitatives et quantitatives RH
• Utiliser l'IA pour optimiser certaines tâches de pilotage et de reporting
• Identifier des cas d'usage directement activables dans leur quotidien professionnel

Matin (9h30 - 12h30)

Séquence 1 - Introduction & cadrage : comprendre les enjeux de l'IA

générative pour les RH (45 min)

• Tour de table et recueil des attentes

• Panorama des usages actuels de l'IA générative dans les RH

• Bonnes pratiques d'utilisation (confidentialité, données sensibles, validation

humaine)

• Présentation des cas d'usage RH recensés

• Priorisation des cas à approfondir pendant la journée

Séquence 2 - Maîtriser les fondamentaux du prompting appliqué aux RH (1h15)

• Les fondamentaux du prompting

• Structurer une demande : contexte, rôle, objectif, contraintes, format attendu

• Adapter ses demandes selon les usages RH :

- communication interne

- recrutement

- formation

- accompagnement collaborateurs

- synthèse et reporting

Mise en pratique :

• Amélioration de prompts RH existants

• Création d'un modèle de prompt réutilisable

Séquence 3 - Produire des contenus RH avec l'aide de l'IA (1h)

• Création de FAQ RH

• Génération de scripts d'intégration

• Rédaction de communications internes

• Reformulation de messages sensibles

• Traduction et adaptation de contenus

Atelier pratique (Par petits groupes) :

• Création d'un livrable RH concret directement exploitable

Restitution et optimisation collective

Pause déjeuner (12h30 - 13h30)

Après-midi (13h30 - 17h30)

Séquence 4 - Analyser et exploiter les données RH avec l'IA (1h30)

• Analyse de verbatims collaborateurs

• Synthèse d'entretiens et feedbacks

• Identification de tendances récurrentes

• Production d'insights et pistes d'action

Avec Copilot :

• Structuration de tableaux de données

• Création ou amélioration de formules Excel

• Transformation de données brutes en indicateurs lisibles

Atelier pratique :

• Travail sur un jeu de données RH

Séquence 5 - Automatiser et structurer l'accès à l'information RH (1h)

• FAQ dynamiques

• Bases de connaissances RH

• Principes de conception d'assistants RH simples

• Identification des gains potentiels

Atelier pratique :

• Concevoir la logique d'un assistant RH simple

Séquence 6 - Plan d'action et mise en perspective (30 min)

• Partage des productions réalisées

• Identification des usages activables rapidement

• Bonnes pratiques et limites

• Construction d'un plan d'action individuel

Votre expert formateur :

Maël accompagne les entreprises dans l'appropriation des intelligences artificielles génératives et la création d'assistants IA personnalisés. Il forme les professionnels à concevoir des agents adaptés à leurs enjeux métiers, en combinant maîtrise des outils no-code (GPTs, API, interfaces personnalisées) et réflexion stratégique sur l'usage. À la croisée de la technique et de l'opérationnel, ses formations allient pédagogie, cas d'usage concrets et vision critique.

Méthodes pédagogiques

• Approche fortement orientée pratique ("learning by doing")

• Cas réels issus du quotidien RH

• Démonstrations

• Exercices individuels et en sous-groupes

• Restitutions collectives

Livrables

• Bibliothèque de prompts réutilisables

• Exemples de productions RH générées pendant la formation

• Liste priorisée de cas d'usage activables

• Fiche mémo des bonnes pratiques IA