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Un nouveau Job : Directeur de la Transition Eco-Energétique

Mercredi 11 mars 2020 de 19:30 à 20:30
Comme elles ont créé des postes de Chief Digital Officer dans les années 2000, les entreprises doivent créer un poste de Directeur de la Transformation éco-énergétique, et cette fonction est d’autant plus importante que c’est l’existence même des organisations qui est en jeu. 

Les entreprises qui sont conscientes des enjeux liés à la détérioration de l’environnement et à la lutte contre le changement climatique, et qui veulent maintenir leur niveau d’activité et leur attractivité auprès du grand public et des hauts potentiels, ne peuvent éluder la création d’une nouvelle fonction : celle de Directeur de la Transition éco-énergétique. 
Rattaché à la Direction Générale, le Chief Transformation Officer est chargé d’évaluer l’impact de l’activité de l’entreprise sur la biodiversité et de limiter les émissions de gaz à effet de serre, issues de l’activité propre de l’entreprise, de ses fournisseurs et de ses sous-traitants. Il analyse les process internes, les achats, la supply chain. Il effectue une veille sur les innovations environnementales, sur les pratiques de la concurrence et il propose des modifications sur l’ensemble de la chaîne de production, sur les services et les produits finis. Un de ses objectifs est de maximiser la baisse de l’impact environnemental et de minimiser les modifications et les surcoûts liés aux solutions alternatives qu’il sera amené à proposer.


Quels sont les profils ? Quel est le niveau de rémunération ? Quels sont ses moyens et quel est son budget ? Quels sont les rapports entre ce nouveau responsable et la RSE ? Nous évoquerons toutes ces questions, et d’autres.


INTERVENANTS


Orange Business Services
Jérome Goulard
Head of Corporate Social Responsibility

Eiffage
FULLHARDT Vianney
Directeur de la Stratégie Bas Carbone
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