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Enjeux du recrutement dans le digital : les profils en tension & la data au service des RH

Compte rendu du Jeudi 15 novembre 2018

Pour toute inscription, merci d'envoyer un mail à : marie.solignac@ebg.net

 

Enjeux du recrutement dans le digital : les profils en tension

 

Dans un secteur du digital très dynamique (plus 447 000 emplois dans le secteur et 60 000 recrutements de cadres sur l’année 2018 – source Apec), les entreprises rencontrent des difficultés de recrutement sur certains profils que ce soit des entreprises issues du digital ou des entreprises issues d’autres secteurs en pleine digitalisation.

  • Quels métiers sont en tension ?
  • Quelles stratégies mettre en place pour recruter ?
  • Les problématiques sont-elles les mêmes en Île de France et en régions ?
  • Quelles alternatives ?
  • Et demain ?

 

Data & algorithmie au service du recrutement et de la mobilité : enjeux & perspectives ?
 

  • Qualité des données
  • Ce que ne permet pas (encore) le big data dans le recrutement.

 

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INTERVENANTS


Aravati
Hymane Ben Aoun
Chief Executive Officer

Bouygues Telecom
Olivier Sonneville
Head of Talent Acquisition

Jobijoba
Thomas Allaire
CEO & Founder

L'Oréal
Arnaud Vautier
Talent Director & HR Business Partner for Digital Functions

Oney
Emmanuelle Jaouen
Talent Acquisition Officer

Ubisoft
Guillaume Saintagne
Talent Acquisition & Employer Branding Manager

PARTENAIRE

HelloWork

PARTICIPANTS


Ignacio R.
TA Team Leader Southern Europe
Kantar Media

Nicolas R.
Chief digital officier fonds Siparex-Xange
Siparex - XAnge

Cécile E.
Consultante en recrutement
Clémentine

Justine M.
Consutlant en Recrutement
Michael Page

Muriel N.
responsable marque employeur
AXA France

Eva Z.
RH
Groupe Canal +

Pierre C.
Digital Learning Manager
Nexity

Claire V.
BP RH
Sofrecom

Sylvain L.
EVP Global Head of Technology
Havas Media group

Benoit V.
Chargé de Projet IT
Valtus

Widad B.
Responsable RH
Fullsix

Angèle S.
Chargée de recrutement
SCIENCES PO
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