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Enjeux du recrutement dans le digital : les profils en tension & la data au service des RH

Compte rendu du Jeudi 15 novembre 2018

Pour toute inscription, merci d'envoyer un mail à : marie.solignac@ebg.net

 

Enjeux du recrutement dans le digital : les profils en tension

 

Dans un secteur du digital très dynamique (plus 447 000 emplois dans le secteur et 60 000 recrutements de cadres sur l’année 2018 – source Apec), les entreprises rencontrent des difficultés de recrutement sur certains profils que ce soit des entreprises issues du digital ou des entreprises issues d’autres secteurs en pleine digitalisation.

  • Quels métiers sont en tension ?
  • Quelles stratégies mettre en place pour recruter ?
  • Les problématiques sont-elles les mêmes en Île de France et en régions ?
  • Quelles alternatives ?
  • Et demain ?

 

Data & algorithmie au service du recrutement et de la mobilité : enjeux & perspectives ?
 

  • Qualité des données
  • Ce que ne permet pas (encore) le big data dans le recrutement.

 

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INTERVENANTS


Oney
Emmanuelle Jaouen
Talent Acquisition Officer

Ubisoft
Guillaume Saintagne
Talent Acquisition & Employer Branding Manager

L'Oréal
Arnaud Vautier
Talent Director & HR Business Partner for Digital Functions

Bouygues Telecom
Olivier Sonneville
Head of Talent Acquisition

Jobijoba
Thomas Allaire
CEO & Founder

Aravati
Hymane Ben Aoun
Chief Executive Officer

PARTENAIRE

HelloWork

PARTICIPANTS


Jéhane B.
responsable études
Orange

Juliette P.
Talent Acquisition Specialist
Bouygues Immobilier

Hervé G.
Responsable Recrutement
Waisso

Virginie C.
Directrice du recrutement
GFI Informatique

Jeanne A.
Talent Acquisition and Development Manager
Sutter mills

Paul M.
HR Change & Transformation
BNP Paribas

Adelaide H.
Content Manager
HelloWork

Laetitia B.
DIRECTRICE GESTION DES TALENTS
Clarins Groupe

Denis C.
chef de projet avant vente
Stardust

Elise D.
Head of talent Acquisition and Development
Solvay

Nathalie P.
Directrice Communication
Atlantic SFDT

David B.
Directeur Délégué
HelloWork
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