10 févr. 2022 | 09:00 - 10:00
Comment la Data révolutionne le métier des RH ?
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Description
Session réservée à des Directeurs / Responsables RH & Data
Depuis quelques années, la gestion de la Data est devenue un enjeu majeur pour la fonction RH. Les DRH ont bien compris qu'une bonne exploitation des informations pouvait les aider dans l'amélioration des processus métier et notamment :
- L'optimisation du sourcing et qualification de candidats
- La recommandation des formations
- Les analyses prédictives pour le développement de carrière
Les cas d'usage ne manquent pas. Et pourtant, il existe plusieurs interrogations sur le "comment", notamment.
A l’occasion de cette session et grâce aux témoignages de Lucie Duthel, Digital Transformation & Data Acceleration chez L'Oréal et Grégoire Taillandier, HR Data Officer chez TotalEnergies, nous échangerons sur les problématiques suivantes :
- Quels sont les cas d’usage opérationnels à développer ?
- Quelles structures et ressources mettre en place pour faire de la donnée RH un levier stratégique pour l’ensemble de l’entreprise ?
- Comment faciliter l’appropriation de la donnée par l’ensemble des équipes RH ? Comment former ses équipes à l'utilisation de la data ?
- Comment améliorer le service aux collaborateurs grâce aux données ?
- Quels sont les indicateurs de performance à fixer en priorité ?
- Comment développer ses pratiques RH grâce à la Data, tout en restant “compliant” ?
