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Rôle des RH dans la gestion des carrières et l'intéressement des acheteurs
Jeudi 10 avril 2008 de 12h30 à 14h30
- Comment se construit la politique de recrutement et la gestion de carrière des acheteurs ? Quel est le turnover ? Comment les attirer et les fidéliser, càd leur offrir des perspectives d’évolution en interne ?
- Comment valoriser leur métier tant en interne qu’en externe ?
- Comment sont fixés les objectifs des acheteurs ? Qui les élabore, comment sont-ils mesurés, à quel rythme et quel en est l’impact sur la part variable de leur rémunération ?
- Comment se répartissent les rôles entre le directeur des achats et les RH sur la politique salariale ? L’intéressement est-il une chasse gardée du directeur des achats ?
- Quelles sont les motivations essentielles d’un acheteur en terme de plan de carrière et comment les anticiper au mieux ?
- Quelles sont actuellement les évolutions de carrière des acheteurs ? Quels sont les « ponts » vers d’autres fonctions ?
:
- EADS - Maria Granero, Procurement Department
- AUCHAN - Bernard Jauniau, Directeur Achats Indirects
- ALSTOM POWER - Sylvain Rousseau, VP Sourcing & supply chain
- SANOFI-AVENTIS - Patrick Valode, en charge du suivi des acheteurs du groupe
- PPR - Marc-Antoine de Saint Blanquat, Directeur des Achats indirects Groupe
Animateur :
- EADS - Maria Granero, Procurement Department
- AUCHAN - Bernard Jauniau, Directeur Achats Indirects
- ALSTOM POWER - Sylvain Rousseau, VP Sourcing & supply chain
- SANOFI-AVENTIS - Patrick Valode, en charge du suivi des acheteurs du groupe
- PPR - Marc-Antoine de Saint Blanquat, Directeur des Achats indirects Groupe
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