Traçabilité, surveillance et libertés au travail
Jeudi 25 octobre 2007
- Quels sont les nouveaux modes de traçabilité/surveillance et à quelle fins sont-ils utilisés : productivité, sécurité, fuite d'information, respect des workflows ... ? En conséquence que surveille-t-on ?
- Quel est l'évolution du cadre juridique ? Quels sont les risques pour l'entreprise et qui est responsable : DRH, Direction juridique, DG ... ?
- Quel est l'angle de communication pour informer/associer les salariés ? Quel est le degré de transparence et quel est leur recours pour accéder aux informations les concernant ?
- Placebo ou réel outil de pilotage : l'effet d'annonce et quelques piqures de rappel ne suffisent-ils pas ? Quel est en effet le coût de gestion d'un système de suivi : ressources humaines, stockage de l'information, coût logiciels et hardware ... ?
- Quel est le rôle des syndicats : sont-ils impliqués dans la mise en place du système ?
Intervenants :
- LASER - Nathalie Beaurain, Responsable Juridique Adjoint -SR-
- MICROSOFT - Thaima Samman, Directrice des Affaires Publiques Europe/Moyen-Orient/Afrique
- GIDE LOYRETTE NOUEL - Etienne Drouard, Avocat à la Cour
- PPR - Michel Friocourt, Directeur Juridique
- ARETE - Serge Gauthronnet, Expert auprès des Comités d'Entreprise
Animateur :
- LASER - Nathalie Beaurain, Responsable Juridique Adjoint -SR-
- MICROSOFT - Thaima Samman, Directrice des Affaires Publiques Europe/Moyen-Orient/Afrique
- GIDE LOYRETTE NOUEL - Etienne Drouard, Avocat à la Cour
- PPR - Michel Friocourt, Directeur Juridique
- ARETE - Serge Gauthronnet, Expert auprès des Comités d'Entreprise
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