En novembre 2010, Google a augmenté de 10 % les salaires de l'ensemble de ses 23 000 employés. Pour quelles raisons ?

La génération Y : définition et éclairages

Qui sont ils, combien, pourquoi les appelle-t-on les Digital natives ?

Quelles solutions apporter pour les recruter ?

(Pour un grand groupe  / Pour une petite structure)

Comment les repérer, les attirer, les convaincre ? A quels arguments et codes sont-ils sensibles ? Quelles sont leurs attentes salariales ?

Quelles solutions apporter pour les Manager ?

(Pour un grand groupe / Pour une petite structure)

Comment les manager ? Maintenir leur motivation ? Développer leur potentiel ? Autonomie ou contrôle ?

Comment  les fidéliser?

(Pour un grand groupe / Pour une petite structure)

Une génération « turnover » ? Quels parcours proposer ? Comment gérer les envies d’entreprenariat ou d’intéressement au capital/aux résultats ? Leurs sens des valeurs ?