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Ressources Humaines : Comment passer de la gestion au pilotage ? - Remise du Baromètre "Pratiques de Pilotage RH"

Compte rendu du Mardi 30 mai 2017

A l'ère du digital, la question de l'avenir de la DRH est posée.

 

Les cycles des produits et l'arrivée des digital natives en entreprise s'accélérant, les organisations pyramidales et les modes de management directifs semblent s'effacer au profit de la pluridisciplinarité et de la collaboration entre les Hommes.

 

Dans ce contexte, comment repenser le pilotage du "capital humain" de l'entreprise ? Quels indicateurs mobiliser et quelle nouvelle répartition des rôles entre DRH et managers ?

 

  • Comment passer d'une logique de gestion à une logique de pilotage des RH ?
  • DRH vs. managers, un conflit de territoire en vue ?
  • Indicateurs de pilotage RH : peut-on tout quantifier ? Faut-il croire au big data et à l'analytics appliqués aux RH ?

 

A l'issue de la table ronde, l'EBG vous remettra son 1er Baromètre des Pratiques de Pilotage RH, une étude menée auprès de 270 répondants, pour la grande majorité DRH, entre février et mars 2017.

 

Programme :

 

  • 09h15 - Accueil Petit-déjeuner
  • 09h30 - Synthèse des résultats du Baromètre
  • 09h50 - Table ronde (4 intervenants)
  • 11h20 - Remise du Baromètre

INTERVENANTS


CGI
Samuel Hassoun
Directeur en charge des offres DRH

ENEDIS
Philippe Thirion
Directeur de Missions

Groupe Editis
Aymeric Vincent
Directeur des Talents et du Développement des Ressources Humaines

MACSF
Frédéric PAUTHIER
Directeur des Ressources Humaines et des Moyens Généraux

PARTENAIRES

CGIQlik

PARTICIPANTS


Christelle A.
Chargée de formation
Orange

Catherine P.
Directeur Marketing
CGI France

Kurt S.
SEA Manager
AccorHotels

Gilles R.
DGA
Mediaperformances

Frédéric P.
DRH
Macsf

Carole A.
Social Media Manager RH
Solocal

Marie-odile T.
Marketing
IBM

Sandra H.
Responsable analyse stratégique
Orange

Eric L.
Strategic Partnership Manager
Bluelink

Asma O.
Responsable Grands Comptes
Le Monde

Marion C.
Responsable SIRH
Air Liquide

Caroline B.
Directrice Média
Boursorama
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